Rooms Division Manager (m/w/d)
Veröffentlicht: 28.06.2024
Arbeitsort: 23570 Lübeck
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Lübeck
Ort: Travemünde
Lage: Ostseelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Hotelresort
Ihre Aufgaben- Operative und administrative Leitung von Empfang, Reservierung und Revenuemanagement
- Optimierung und Kontrolle der Arbeitsprozesse in den Abteilungen
- Überwachung, Pflege & Entwicklung der Buchungskanäle
- Erstellung und Analyse von Reports, Forecasts und Budgets
- Personalgewinnung, -entwicklung und -schulung
- Einschlägige (Führungs-)Erfahrung im Rooms Division Bereich der Hotellerie
- Analytische und strategische Denkweise mit rascher Auffassungsgabe
- Kommunikativ, zahlensicher und verkaufsorientiert
- Verhandlungsgeschick mit Lust zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eigeninitiative und Engagement
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Arbeitszeitkonten
- Attraktive Vergütung mit Bonusvereinbarung
- Zahlreiche interne und externe Mitarbeiterbenefits
- Personalunterkunft oder Mietswohnung
- Selbstverwirklichung und Mitentwicklung des Arbeitsbereiches
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung