Sanierungsmanager:in energetischer Quartierskonzepte (m/w/d)

Sanierungsmanager:in energetischer QuartierskonzepteWir suchen für unseren Bereich Umwelt-, Natur- und Verbraucherschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sanierungsmanager:in energetischer Quartierskonzepte Die Bürgerschaft der Hansestadt Lübeck hat im Jahr 2019 den Klimanotstand festgestellt und sich verpflichtet die Verwaltungsarbeit an den Pariser Klimazielen auszurichten. Mit dem Beschluss des Masterplan Klimaschutz im Jahr 2023 wurde ein Umsetzungspaket für dieses Ziel auf den Weg gebracht. Ein Fokus liegt dabei auf Maßnahmen zur Wärmewende, insbesondere Beratung zur Gebäudesanierung und dem Einsatz erneuerbarer Energien. Es werden in dem gesamtheitlichen Ansatz der Konzepte aber auch Maßnahmen im Bereich der Mobilität, der Klimaanpassung und der Biodiversität umgesetzt.Das Aufgabengebiet umfasstKoordination und Lenkung der Maßnahmenumsetzung energetischer Quartierskonzepte: Projektmanagement und Evaluation der Quartiersentwicklung Koordination einzelner Beteiligter und Maßnahmen (Gebäudemodernisierung: Entwicklung Wärmeversorgung, regenerative Stromversorgung, Mobilitätsmaßnahmen) Unterstützung und Beratung von Bewohner:innen und Unternehmen bei Fördermittelanträgen Akteurs-Netzwerke aufbauen und koordinieren Strategien zur Öffentlichkeitsarbeit entwickeln und umsetzen Erwartet werden ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (bspw. der Fachrichtung Bauingenieurwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere mit Erfahrungen zu Energieeffizienz, energetische Sanierung und/oder erneuerbaren Energien eine langjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung, der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden, der Stadtentwicklung, im Stadtumbau- oder Quartiersmanagement möglichst Kenntnisse der Fördermittelberatung und Antragstellung auf EU-, Bundes- und Landesebene nachgewiesene Berufserfahrung im Projektmanagement eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Geboten werden eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung) regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits ein monatlicher Zuschuss für das , Fahrradkauf, -miete oder -leasing die Möglichkeit der Telearbeit Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.