Staplerfahrer (m/w/d)

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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
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Veröffentlicht: 16.05.2024

Arbeitsort: 23552 Lübeck

Für unseren Kunden in Lübeck suchen wir Dich als Staplerfahrer (m/w/d)!

Dein neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit im Bereich Transportwesen wartet auf Dich!.

Dich erwarten attraktive Vorteile

  • Familienfreundliche Maßnahmen
  • Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
  • Gesundheitsprämie

Dein Gehalt

  • 14,15 € pro Stunde

Deine Aufgaben

  • Transport der Güter zwischen Wareneingang und Warenausgang
  • Termingerechtes Be- und Entladen von LKWs mittels Flurförderfahrzeugen
  • Bedienung und Wartung der Lagereinrichtungen, z. Bsp. Flurförderfahrzeuge (z. Bsp. Gabelstapler), Hebezeuge (z. Bsp. Krane)
  • Be- und Entladen von Lkw mittels Frontstapler
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Warenein- und -ausgänge im Bereich Materiallager
  • Steuerung der Materialflüsse und der Materialverfügbarkeit
  • Führung des Lagerbestandes und Durchführung von Inventuren
  • Übernahme von Reinigungsarbeiten im Lager, einhalten von bestehenden Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften sowie ein sorgfältiges Umgehen mit Betriebsmitteln

Anforderungen an den Job

  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Kommissionieren
  • Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
  • Mit Berufserfahrung

Deine persönlichen Stärken

  • Belastbarkeit
  • Flexibilität

Dein Weg zu uns

Wir freuen uns, dass Du Interesse an einem Job bei uns hast. Du kannst Dich auch ganz einfach per 04 51 / 5 92 96 - 0 oder per E-Mail luebeck@arwa.de bewerben, wir versprechen Dir eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Dich geöffnet.

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

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