Teamleiter Elektrotechnik in Lübeck (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen für das übergreifende kaufmännische, technische und infrastrukturelle Management von Gebäuden. Für das Team in Lübeck suchen wir zur Direktvermittlung in Vollzeit (Festanstellung) einen Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik.

Aufgaben

• Aufbau und Führung eines Teams im Bereich Gebäudeleittechnik
• Planung und Überwachung aller anfallenden elektrotechnischen Arbeiten
• Optimierung der Ablauf- und Aufbauorganisation in der Abteilung sowie zu Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung sowie Sicherstellung der abgestimmten Budgets
• Sicherstellung der Funktions- und Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik im Fachbereich
• Auswahl und Koordination der Fremdfirmen nach Einholung und Bewertung von Angeboten
• Erstellung der Jahresinstandhaltungspläne sowie Abstimmung mit den Entscheidungsträgern
• Verantworten der zeitgerechten Leistungserfassung
• Unterstützung des Einkaufs bei Wartungsverträgen, Standardisierung von Ersatzteilen, etc.
• Koordination der erforderlichen Hilfs- und Betriebsstoffe, Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
• Unterweisungen des Teams in arbeitssicherheitsrelevante Themen

Qualifikation

• Meister oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder höherwertig
• Schaltberechtigung bis 30 kV (Mittelspannungsbereich)
• mehrjährige Berufserfahrung mit elektrotechnischer Spezialisierung
• Erfahrung in der Personalplanung & -führung
• Kenntnisse über die relevanten gesetzlichen Verordnungen zur Gebäude- & Anlagenbewirtschaftung
• hohe Sozial- und Dienstleistungskompetenz
• PC-Kenntnisse in MS-Office, optimal wäre SAP

Benefits

• unbefristeter, krisensicherer Festanstellung (langfristige Kunden-Verträge)
• 30 Tage Urlaub plus den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Leasing eines „JobRads“ möglich
• vergünstigtes „Jobticket“ zur Nutzung des ÖPNV
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit-Modell und eine konsequente Zeiterfassung

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.